| 释义 |
哺乳期离婚孩子一般归女方抚养，因为两岁以下的孩子由母亲照顾比较好，两岁以下的孩子一般判决由母亲抚养。
《民法典》第一千零八十四条  父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
哺乳假6个月申请条件
女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。假期为6个月。请哺乳假有四个条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。根据法律法规，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。
哺乳期离婚孩子归谁抚养
一在女方哺乳期离婚的，原则上来说孩子归母亲抚养，一般来说这一时期孩子对于母亲的依赖和需求更大，孩子由母亲抚养更能保护其健康成长。
《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。
离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
法律依据
该内容由 蒋先锋律师
和 律说律答 共创回答
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