| 问题 | 满勤是要干满一个月嘛？ |
| 释义 | 满勤不是要干满一个月。劳动法规定员工一个月上21.75天班才算满勤。 满勤是指工作人员在一个月内（或者一周内，季度内，半年内和一年内）参加了全部工作日的工作。满勤不包括法定节假日和双休日。劳动法规定，国家实行劳动者每日不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。 用人单位不发年终奖是属于劳动争议，出现劳动争议时，可以按下列方式解决： 1、劳动者可以和用人单位在平等、自愿、合法的基础是协商年终奖发放问题; 2、如果用人单位和劳动者协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请调解; 3、如果调解不成或者不愿意调解的，劳动者可以申请劳动仲裁; 4、对劳动劳动仲裁裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。