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没得合同,如何证明员工与用人单位劳动关系存在
释义
法律分析:用人单位开始用工就意味着建立了劳动关系,订立劳动合同是建立劳动关系的外在表现形式。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2026/3/5 23:32:09