| 释义 |
法律分析：申请工伤认定不受理的情形如下：
1、工伤认定未提交充分资料，行政机关发出补正通知书后，在规定时间内未进行补正的，工伤认定机关不予受理；
2、工伤认定超过申请时效的，除特殊原因外，工伤认定机关可以驳回申请，不予受理。
根据《工伤保险条例》规定，伤者或者伤者家属、用人单位对申请不予受理的工伤认定决定不服的，可以在六十日内向当地人民政府、高级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议，或者在九十日内直接向当地人民法院提起诉讼。
法律依据：《工伤保险条例》
第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：
（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；
（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；
（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；
（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；
（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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