| 释义 |
股东可以去别的公司上班。
如果是没有在公司任职并签订劳动合同，或者没有竞业禁止条款，那是可以的。如果是已经在公司任职并签订劳动合同，那就不允许到其他公司上班。
股东权利：
1、股东身份权，有限责任公司成立后应当向股东签发出资证明书，置备股东名册；
2、参与决策权，股东会是公司的权利机构，股东通过股东会实现公司重大事项的决策权；
3、资产收益权，股东有权分取红利，在公司清算后分配剩余财产；
4、退出权，在特定情况下，股东可以请求按照合理价格收购其股份；
5、知情权，股东享有了解公司基本经营状况的权利；
6、提议、召集、主持股东会临时会议权，代表十分之一以上表决权的股东有权提议召开股东会临时会议；
7、优先受让和认购新股权，有限责任公司股东有优先受让权，股份有限公司股东有的优先认购权；
8、转让出资或股份的权利。
综上所述，股东如果取得股东会许可，且另一家公司的业务与本公司没有冲突的话，是可以在另一家公司上班的。
【法律依据】：
《中华人民共和国公司法》 第一百四十七条
董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。
《中华人民共和国劳动合同法》 第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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