| 问题 | 工地上班期间掉了三颗牙，是工伤吗？ |
| 释义 | 工作中牙齿碰掉了可以报工伤。根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和场所内因工作原因受伤，包括牙齿受伤，可申请工伤认定并享受工伤保险待遇。申请工伤需准备工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗或职业病诊断证明。工伤职工或其直系亲属可在事故发生或确诊后1年内向劳动保障部门提出工伤认定申请。 法律分析 一、工作中牙齿碰掉了可以报工伤吗 1、工作中牙齿碰掉了可以报工伤。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、申请工伤需要准备哪些材料 1、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料： （1）工伤认定申请表。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况； （2）与用人单位存在劳动关系的证明材料； （3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 结语 工作中牙齿碰掉了可以报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，经工伤认定后可以享受工伤保险待遇。工伤包括工作时间和工作场所内受伤、工作前后从事与工作有关的工作受伤、履行工作职责受伤、患职业病等情形。申请工伤需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。如有需要，请及时向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出申请。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。 |
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