什么情况可以立即辞工？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	什么情况可以立即辞工？
释义	法律分析：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	蚌埠农村房屋拆迁补偿标准是什么安徽蚌埠拆迁安置流程是什么,拆迁标准明细2023 蚌埠市农村房屋拆迁安置补偿标准是什么？安徽蚌埠拆迁安置赔偿费用多少,拆迁政策是什么蚌埠征地补偿标准是什么安徽蚌埠征地拆迁流程是什么,拆迁补偿标准明细2023 蚌埠市农村拆迁补偿标准是多少？蚌埠企业拆迁赔偿标准安徽蚌埠拆迁安置补偿多少钱,标准明细2023 蚌埠市房屋拆迁补偿有多少？蚌埠企业拆迁赔偿规定安徽蚌埠征地拆迁补偿多少钱,标准明细2023 蚌埠企业拆迁赔偿标准及政策安徽蚌埠拆迁安置补偿费用多少,拆迁政策是什么灵活就业人员退休条件灵活就业人员退休年龄？灵活就业人员的退休年龄会是多少灵活就业退休规定灵活就业离退休年龄新规定蚌埠普通工人退休工资灵活就业人员退休年龄是多少呢灵活就业离退休年龄新规定？灵活就业人员退休年龄新规灵活就业人员退休年龄是多少？灵活就业人员退休年龄 ? parole parole Parole Parole parole parole parole board parole by order parole canceled parole certificate Parol Ecidence Rule paroled prisoner parolee parole evidence parole evidence rule parole evidence rules parole officer parole of honor parole review parole revocation parole revocation hearing parole system parole ticket parol evidence Parol evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。