网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
招聘收取报名费合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
因此,用人单位要求劳动者交纳服装押金,违反了《劳动合同法》的规定。对于用人单位违反《劳动合同法》的行为,劳动者可以向相关劳动行政部门举报投诉。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
随便看
加班工资不低于时薪的多少倍
加班工资不得低于平时的多少倍?
加班的薪水不能低于多少
加班的时薪应不低于平时的几倍
加班的时薪应不低于平时的几倍
加班时薪不低于几倍
加班时薪不低于工资的几倍
加班工资不低于时薪的多少倍
加班工资不得低于平时的多少倍?
加班的时薪不低于平时时薪的几倍
侦查终结后对案件的处理结果
结案了吗?案件审结了?
往来港澳通行证过期
往来港澳通行证签注有效期
学校克扣法定节假日违法嘛
学校克扣五一假期违法吗
学校克扣法定节假日违法么
学校克扣五一假期违法吗?
学校克扣五一假期违法嘛
学校克扣法定节假日违法吗?
学校克扣五一假期违法么
学校克扣法定节假日违法嘛?
跨国结婚流程结婚登记怎么办
跨国婚姻登记所需证件指南
大陆居民办理港澳通行证
small-amount money order
small- and medium-size enterprise
small arms
Small Business
small business
Small Business Administration (SBA)
Small Business Administration (Sba)
Small Business Concern
small-character poster
small claim court
small claims
small claims
Small Claims Court
small claims court
small claims court
Small Claims Tribunal
small claims tribunal
small commodity economy
small debt court
small debts court
small denomination bonds
small deposits towards a lump withdrawal
small entity
small exchange meeting
small group
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/6/11 0:20:54