没签合同可以多久离职？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	没签合同可以多久离职？
释义	法律分析：提前三天说明就可以离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	女方不抚养孩子怎么办老婆出轨非要解除关系怎么办？老婆外遇我不想解除关系怎么办老婆不想回老家解除关系，请可以在外地解除关系吗？老婆出轨要跟我解除关系怎么办老婆出轨不肯解除关系怎么办跟老婆没感情了想解除关系有孩子怎么办想诉讼解除关系可是妻子不同意我应该怎么办解除关系我要不同意解除关系，这个婚还能离成吗女人提出解除关系丈夫不同意要多久才能离老婆起诉解除关系调解撤诉是否可行老婆起诉我解除关系我需要请律师吗？谁有权决定离婚女儿的归属离婚后对孩子的权利和义务离婚的话女儿一般会怎么判离婚的话女儿会给怎么判离婚后女儿由母亲抚养？离婚女儿怎么办？女儿离婚了可以和她做那事吗 -法律知识离婚女儿会判给哪方女方提出离婚女儿由谁扶养女儿离婚应该判给谁离婚后女儿是否由妈妈抚养? 离婚女儿应该怎么判？女儿离婚女方判给谁女儿离婚判给谁 foreign civil relation foreign collection foreign commerce foreign commercial bank foreign commercial institutions in China foreign commercial instrument foreign commercial paper foreign commodity inspection institution foreign company foreign company foreign compensation foreign concession foreign consulate foreign contract foreign contract company foreign contract for plant supply foreign contracting party foreign contract of compensation trade foreign contract of security foreign contractor foreign contractual liabilities foreign corporation foreign corporation foreign corrupt practises foreign country

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。