旷工三天是否算自动离职-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	旷工三天是否算自动离职
释义	法律分析：如果公司规章里规定了三天旷工属于自动离职，那么按照公司章程规定处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
随便看	债权质权什么时候设立债权质权什么时候设立债权质权什么时候设立债权质权什么时候设立农村宅基地转让协议怎么写最新宅基地转让协议书事实婚姻的证据怎么取证哪些证据能够证明夫妻感情破裂？夫妻感情确已破裂需要提供证据证明吗什么证据能证明夫妻感情确已破裂三页合同怎么盖章骨折在法律上是轻伤还是重伤骨折在法律上是轻伤还是重伤骨折在法律上是轻伤还是重伤交通事故有骨折理赔骨折在法律上是轻伤还是重伤骨折在法律上是轻伤还是重伤骨折在法律上是轻伤还是重伤交通事故轻微骨折骨折是否被视为轻伤？交通事故中有骨折要怎么赔偿? 广州大学生纳入居民医保有哪些政策广州医保缴费比例组织考试作弊罪要怎么处罚运输费税率是多少 corporation owned by the whole people corporation regulation corporation representative corporations affiliated to the ministry corporations law corporation sole corporation sole corporation tax corporation that continues to exist corporation ultra vires corporation under liquidation corporation with authorized business operations corporation with enemy character corporator corporeal corporeal chattel corporeal hereditament corporeal hereditaments corporeal personal property corporeal property corporeal property right corpse corpse dissection corpse ticket corps of volunteers

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。