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问题	每周工作时间48小时合法吗
释义	国家规定劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。用人单位违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。该内容由张念念律师和律说律答共创回答
随便看	过失泄露国家秘密罪由哪些构成? 过失泄露国家秘密罪既遂可以追究什么刑事责任? 构成过失泄露国家秘密罪怎么量刑严重过失泄露国家秘密罪如何认定及刑罚过失泄露国家秘密罪处罚规定？过失泄露国家秘密罪具体构成要件什么是过失泄露国家秘密罪的构成要件？过失泄露国家秘密罪情节严重怎么认定? 构成过失泄露国家秘密罪需要满足什么条件? 过失泄露国家秘密罪构成要件？过失泄露国家秘密罪由什么构成过失泄露国家秘密罪认定有何规定？过失泄露国家秘密罪如何量刑？过失泄露国家秘密罪构成要素? 过失泄露国家秘密罪量刑处罚? 过失泄露国家秘密罪怎么判刑? 过失泄露国家秘密罪处罚规定? 构成过失泄露国家秘密罪怎么处罚? 过失泄露国家秘密罪情节严重怎么认定? 过失泄露国家秘密罪怎么判? 过失泄露国家秘密罪要怎么定罪过失泄露国家秘密罪的刑事责任是什么? 如何确定构成过失泄露国家秘密罪怎样才构成过失泄露国家秘密罪,法律是如何规定的构成过失泄露国家秘密罪的要件? 收付实现制收购价格收管人收归国家、集体所有收归国有，产业充公收回收回保险单而解约收回被扣押动产之诉收回被扣押动产之诉的原告收回被扣押动产之诉权收回被侵占的土地的令状收回财产收回地产之诉收回房产收回扣押财产证书收回权收回所有物之诉收回土地占有权收回债权收回租地收回租地权收回租借物收回作品复制本收获节期间的开放地收货

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