网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司扣钱不能超过多少?
释义
法律分析:
公司对员工的罚款数额不得超过月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
随便看
被人恶意举报可以报警吗 -法律知识
附条件不起诉条件有哪些
附条件不起诉附哪些条件
深圳辞退孕妇补偿标准是什么
2023年劳动法第四十四条补偿新规定
2023年劳动法第四十四条
工作四年补签劳动合同是否有效?
劳动争议最多能补几年
劳动法第四十四条补偿新规定
劳动合同可以签四年吗
劳动合同可以签四年吗
劳动法第四十四条补偿新规定
劳动合同第四十条规定内容
换身份证什么时候可以拿?
强奸是刑事犯罪嘛?
强奸是刑事犯罪嘛
强奸是刑事犯罪嘛
恐吓他人判什么罪
先辱骂他人后再打大人,犯法吗?
告人强奸需要些什么样的
告人强奸需要些什么?
如何判断一个人是否犯有强奸罪?
怎样认定一个人构成强奸罪?
电话诈骗会被判多久
辅警开警车需要些什么条件?
notarial instrument
notarially certified juristic act
notarial office
notarial procedure
notarial protest certificate
rate of established cases
rate of exchange
rate of exposed criminal cases
rate of foreign exchange earnings from exporting finished products
rate of gross profit
rate of increase
rate of inflation
rate of interest
rate of juvenile delinquency
rate of labor force participation
rate of lawsuits accepted at first instance
rate of lawsuits ended at first instance
rate of lawsuits passing through at first instance
rate of margin
rate of occurrence of criminal cases
rate of premium
rate of profit
rate of recidivism
rate of reclamation
rate of recovery
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/24 8:38:58