网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
如何解决不按时发工资的问题
释义
法律分析:可以与单位协商,协商不成可以申请劳动仲裁,或者通过诉讼途径解决要求支付赔偿金。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看
北京暑假托管政策 法律问题
暑假托管政策 法律问题
暑期托管班的政策是什么
国家暑期托管政策
暑假托管政策 ?
北京中小学托管新规定 法律问题
北京中小学托管新标准 ?
对暑期托管补课班的政策 -教育政策
学校暑假托管政策 法律问题
多地启动“官方”暑假托管班:怎么“托”“管”什么
北京中小学托管新标准
北京中小学托管新标准?
北京寒暑假托管规定
北京暑假托管规定
对暑期托管补课班的政策 -教育政策
学校暑假托管规定
2023英国学生签证申请有何要求
英国学生签证材料准备原则是什么
2023年留学生英国签证该怎样办理
申请英国签证的同学需要注意什么
英国学生签证怎么填申请表
英国学生家属签证申请要准备哪些材料
暑假托管违反法律么
暑假托管违反法律吗
暑假托管违反法律嘛
condition of reciprocity
condition of reciprocity for most-favored-nation treatment
condition of registration
condition of sale
condition of supply
condition of trademark registration
condition precedent
condition precedent
condition precedent
condition precedent
conditions for and limitations on working extra shifts or extra hours
conditions for assignment of a contract
conditions for completeness
conditions for execution
conditions for extension of a contract terms
conditions for initiating an administrative action
conditions for loans
conditions for performance of obligation
conditions for retirement
conditions for the creation of an artificial person
conditions for the validity of a will
conditions of a contract
conditions of carriage
conditions of crime
conditions of employment
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/11 16:58:51