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问题	写辞职报告还没到时间就走了
释义	法律分析：公司规定离职要提前一个月打辞职报告是合法的，申请辞职没满一个月就离职不给工资是不合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。所以，正式职工离职的话，要提前一个月书面申请辞职，但是也不是强制要求。
随便看	房产抵押贷款利率表的规定农村户口转农村户口需要些什么手续？农村医保转到异地需要应该如何去理城镇户口转农村户口怎么转流程是怎样微商售假被投诉的后果对方打人我还手法律允许吗打架头被打掉了一颗牙齿赔多少我国刑法对利用影响力受贿罪的处罚规定? 作权登记收据软件：是开具收据还是收据？软件着作权登记收据的开具方式是什么？发票和收据哪个具有法律效力收入证明公章有要求吗定牌加工商标侵权的类型怎么确定赔偿民事案件中被执行人注册商标能否执行被执行人可以申请注册商标吗法院能不能宣告商标无效吗侵害商标权纠纷不履行强制执行会怎么样 -法律知识已经注册商标容易判无效吗商标权在执行中被人起诉会怎么处理侵害商标权纠纷不履行强制执行会怎么样？商标注册的法院规定有哪些法院不再受理商标争议吗？什么情况下会判决商标注册无效河南固始最低工资标准在私人医院工作三年，没有签劳动合同无故被辞退该怎么补偿？ admission tax admission temporaire admission temporaire carnet admission to a crime admission to bail admit admit admit by examination admit one's crime admit one's error and ask for punishment admit one's guilt admit one's guilt or plead being wronged admit one's mistake admit the fact admonish admonishing effect admonishment admonish sb. admonition adolescent crisis adolescent offender adopt adopt adopt Adopt

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