网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
试用期工资标准是什么样的
释义
法律分析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
随便看
装修工期拖延找什么部门解决 -民事诉讼
电动车逆行和电动车相撞责任划分
电动车逆行与汽车相撞怎么划分责任?
逆向行驶两电动车相撞责任怎么划分责任?
电动车逆行与汽车相撞谁的责任
社保报销上限是多少钱?
社保报销上限是多少钱 -法律知识
社保报销的上限规定是什么?
社保报销有上限吗
社保医疗可以报销多少?
资金被法院冻结多久解冻 -法律知识
2023年嘉定护照更换多久 -法律知识
嘉定护照补办需要多久 -法律知识
办理护照预约需要多久
股东如何分工
股东如何分工
公司发起人的责任分配
合伙中权责应该怎样分配
关于有限责任公司怎么分立
分公司负责人的股权怎么分配?
分公司负责人的股权怎么分配 -法律知识
公司分立后承担责任的主体是谁
公司分立后承担责任的主体是谁?
公司分立后承担责任的主体是谁?
合伙中权责应该怎样分配
succession
succession
succession
successional occurrence
successional portion
succession by testament
succession concerning foreign interests
succession dispute
succession duty
succession in case of social revolution
succession in matters other than treaties
succession involving foreign elements
succession law
succession of a treaty
succession of government
succession of law
succession of newly independent state
succession of new states to the treaties
succession of property
succession of status
succession of the family-headship
succession of title
succession state
Succession, Successor
succession tax
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/13 20:47:39