员工入职2个月没签劳动合同违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工入职2个月没签劳动合同违法吗
释义	法律分析：职工入职两个月没签劳动合同是违法的。用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月未满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者支付每月两倍的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	2023年退休人员养老金还会上调吗？ 2023年还上调退休金吗 2023年退休人员养老金还会上调吗？2023年退休人员养老金会上调吗？协议离婚需要准备什么东西,详细一点？中国对逃离部队罪的量刑标准逃离部队罪认定规定？刑法逃离部队罪的量刑标准逃离部队罪的量刑标准是什么？逃离部队罪量刑标准细分? 新刑法对逃离部队罪的量刑标准逃离部队罪量刑标准刑法规定逃犯的量刑标准是什么租房不签合同是否违法租房子不签合同该怎么办后妻放弃继承权可以吗？后妻可以放弃继承权吗应当询问犯罪嫌疑人的6种情形应当询问犯罪嫌疑人的6种情形 -法律知识公安机关询问证人规定 -法律知识应当询问犯罪嫌疑人的6种情形酒驾达到68驾驶证给降级吗？多长时间可以进行劳动仲裁暑假工可以申请劳动仲裁吗寒假工劳动仲裁有用吗 -劳动仲裁公司对外国工人负有什么义务 extreme hazard extremely extremely dangerous extremely huge amount extremely secret extremist extrinsic extrinsic acceptance extrinsic evidence extrinsic evidence Extrinsic Evidence extrinsic fraud extrinsic measure extrinsic method of interpretation extrinsic morals of law extroversion extry and exit formalities ex turpi causa non oritur actio ex turpi causa non oritur actio E.X.W. EXW ex warehouse ex warehouse ex wharf ex wharf terms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。