离职当天算工时吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职当天算工时吗
释义	法律分析：离职，辞职当天都是有工资的，如果没有发可以进行协调法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
随便看	天津外地车牌限行规定？威海人社缴费支付失败怎么办威海人社缴费支付失败怎么办威海人社缴费支付失败怎么办？威海人社缴费支付失败怎么办威海人社缴费支付失败怎么办威海人社缴费支付失败怎么办？六千块钱的工资要交多少税六千五的工资需要缴纳多少税款？税前六千到手多少钱六千块钱的工资要交税多少钱的？六千块钱的工资要交税多少钱的税前六千到手多少钱？工资六千要交多少税六千块钱的工资要交税多少钱的一方挑起的聚众斗殴与多人寻衅滋事的差异是什么？一方挑起的聚众斗殴与多人寻衅滋事的差异是什么？买到瑕疵品如何赔偿买到瑕疵品如何赔偿实用新型及发明都有什么差别实用新型发明具体差别有啥实用新型及发明差别有啥发明及实用新型的差异到底发明及实用新型有怎样的差别实用新型和发明具体有啥差别 recipient of the earnest reciprocal reciprocal admission reciprocal agreement reciprocal and concordant declaration reciprocal authorization reciprocal benefit reciprocal blockage reciprocal borrowing agreement reciprocal causation reciprocal commercial arrangement reciprocal consignment Reciprocal Contract reciprocal contract reciprocal credit reciprocal discovery reciprocal effective clause reciprocal exchange reciprocal exemption reciprocal holdings reciprocal letter of credit reciprocal licensing system reciprocal most favored nation clause reciprocal most-favored-nation trade agreement reciprocal payment against delivery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。