释义 |
我国《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。新入职员工参保手续: 1)带上和员工签订的《劳动合同》,一式三份的,带一份去即可,以及员工《就业失业登记证》; 1.如果公章可带去,带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》,即可,此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印,只需盖公章; 2.如不能带公章去,填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》,加盖公章; 3.如员工还没换新的《就业失业登记证》,则需带员工照片一张,在办理社保的同时办理此证;办理以上手续,为《就业失业登记证》加盖印章。为新员工缴纳社保: 1、除特殊原因,每人只有一个社保账户; 2、进入新公司时,若员工有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件); 3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡); 4、在职职工社保异动表原件及复印件(原件盖单位公章)、劳动合同复印件、身份证复印。下面以重庆市为例,详解一下社保开户的流程。 1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份,加盖公章; 2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份,加盖公章; 3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份,加盖公章; 4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份,加盖公章; 5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份,加盖公章; 6、《全权委托授权书》(分公司企业需提供)原件及复印件一式二份,加盖公章(总公司及分公司); 7、总公司营业执照副本复印件一式二份,加盖公章(分公司企业需提供); 8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份,加盖公章(分公司企业需提供)。 |