劳动关系转移到子公司该如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动关系转移到子公司该如何处理？
释义	法律分析：母公司支付经济补偿金后，工龄清零后，再入职子公司，重新签订新的合同；如果母公司没有支付经济补偿金，那么新劳动合同就要计算劳动者在母公司的工作年限。法律依据：《劳动合同法实施条例》第十条劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
随便看	广州开四停四是全广州吗广州实行开四停四吗广州开四停四暂停是什么意思？广州是不是开四停四广州开四停四范围? 什么是开四停四广州广州市有没有取消开四停四广州开四停四的范围高陵区十号线拆迁分多少批进行？高陵区十号线拆迁分几批进行高陵区十号线拆迁分几批进行法律规定结婚必须要彩礼吗结婚彩礼的法律规定是怎么样的法律规定结婚必须要彩礼吗结婚彩礼的法律规定是怎么样的结婚女方要彩礼合法吗法律规定结婚是否必须要彩礼彩礼和嫁妆的法律性质法律规定结婚一定要给彩礼吗索要结婚彩礼合法吗结婚彩礼的法律规定是怎么样的？彩礼和嫁妆的法律性质法律规定结婚必须要彩礼吗？婚礼彩礼的法律规定是什么？在法律上结婚一定要给彩礼吗？ complaint of a prisoner complaint of notarization complaint of one's grievances complaint on the phone complain to the higher authorities complaints of consumers complaint through personal visits complaint visit complement complementarity complementary complementary conditions complementary document complementary documents complementary events complementary fee complementary product complementary tax complementary treaty complete complete agreement complete and exclusive sovereignty complete annexation complete a term complete audit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。