| 问题 | 如何处理职务犯罪对企业的影响？ |
| 释义 | 法律分析： 职务犯罪指在职务范围内犯罪行为的行为人。这种犯罪行为不仅对个人造成伤害，也会对企业产生严重的影响。法律规定，企业应当采取相应的措施，防范和打击职务犯罪行为。具体措施包括加强内部监管，建立健全的风险防范机制，强化对员工的教育和管理等。 法律依据： 1.《中华人民共和国刑法》第二十六条：“国家机关工作人员在工作中犯罪的，依法追究刑事责任”。 2.《中华人民共和国刑法》第二百六十二条：“公司、企业、事业单位、民办非企业单位的工作人员在本单位的业务范围内，利用职务上的便利，侵吞公司、企业、事业单位、民办非企业单位或者集体的财物的，依照本法规定追究刑事责任”。 3.《公司法》第三十三条：“公司应当建立健全内部控制制度，防范和减少损害公司利益的风险”。 4.《企业职工违法犯罪行为处理办法》第二十二条：“企业依法要求职工自愿签署保密协议，对违反保密协议的行为给予行政处罚、劳动纪律处分或者解除劳动合同等处理”。 以上法律依据说明，职务犯罪行为涉及到公司、企业、事业单位等组织和集体的利益，严重影响企业的信誉和经济利益。因此，企业应当制定并实施相应的措施，加强内部监管和风险防范，防范和打击职务犯罪行为，保障企业的安全和稳定发展。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。