| 问题 | 工地摔断手臂怎么赔偿? |
| 释义 | 工作时间摔倒手骨爆裂的赔偿：工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、住院伙食补助费、外地就医费用；用人单位按月支付原工资福利待遇。《工伤保险条例》第三十条规定职工享受工伤医疗待遇，医疗机构需符合相关规定，费用标准由地方政府规定。第三十三条规定停工留薪期内，用人单位应按月支付原工资福利待遇。 法律分析 在工作时间摔倒手骨爆裂的赔偿：由工伤保险基金支付治疗工伤所需费用和康复费用、住院期间的伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等合理费用；由用人单位按月支付职工原工资福利待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 拓展延伸 工地意外造成手臂骨折，赔偿责任如何界定？ 在工地发生意外导致手臂骨折的情况下，赔偿责任的界定涉及多个因素。首先，需要考虑工地是否存在安全隐患，如是否提供了必要的安全设施和培训。如果工地存在违规行为或疏忽造成事故，施工方可能需要承担赔偿责任。其次，受伤人员的行为是否存在过失也会影响赔偿责任的界定。如果受伤人员自身存在违规操作或未按照规定使用个人防护装备，责任可能会部分或完全转嫁给受伤人员。此外，雇主的责任保险政策也可能涉及赔偿责任。最终，赔偿责任的具体界定需要根据相关法律法规和案例判决进行综合评估。建议受伤人员及时咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。 结语 根据《工伤保险条例》第三十条，工作时间摔倒手骨爆裂的赔偿由工伤保险基金支付治疗费用、康复费用、伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。用人单位应按月支付原工资福利待遇。受伤职工应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。具体费用标准由统筹地区人民政府规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。根据具体情况，受伤人员应咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 |
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