| 问题 | 儿媳妇能否进行分户操作？ |
| 释义 | 律师建议，若发现建筑内存在“三合一”、“多合一”现象，且没有独立的住宿间和逃生疏散通道，应立即要求人员搬离并停止营业，否则将面临停业关闭的风险。若业主不执行，直至拆除违章建筑。另外，若场所内存在证照齐全，但管理混乱，存放大量易燃易爆物品、电气线路混乱、电瓶车充电区域存放易燃物品等情况，应要求业主立即整改，并配备消防器材。 法律分析 律师建议： 若发现建筑内存在“三合一”、“多合一”现象，且没有独立的住宿间和逃生疏散通道，应立即要求人员搬离并停止营业，否则将面临停业关闭的风险。若业主不执行，直至拆除违章建筑。 若场所内存在证照齐全，但管理混乱，存放大量易燃易爆物品、电气线路混乱、电瓶车充电区域存放易燃物品等情况，应要求业主立即整改，并配备消防器材。 结语 律师建议,对于存在三合一、多合一现象,没有独立的住宿间和逃生疏散通道的场所,以及存在证照齐全但管理混乱、存放大量易燃易爆物品、电气线路混乱、电瓶车充电区域存放易燃物品等情况的场所,业主应立即采取措施,包括要求人员搬离并停止营业,或者要求业主整改并配备消防器材。否则,将面临停业关闭的风险。 法律依据 《中华人民共和国安全生产法》第一百零五条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任: （一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的； （二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。 |
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