暑假工没做满日期要赔钱吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	暑假工没做满日期要赔钱吗 -法律知识
释义	法律分析：不用，没有干满一个月就扣工资是不合法的,是克扣工资的行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	仲裁期间，公司没有辞退我们但又不安排岗位，是否有工资？单位非法辞退员工，要仲裁的话需要准备什么？仲裁期间单位可以辞退员工吗？公司要辞退员工劳动仲裁期间,公司不想补偿又让回公司上班? 仲裁辞退员工不给工资吗劳动仲裁期间,公司可以开除员工吗公司无故辞退员工，也不给补偿，我要申请劳动仲裁？？仲裁期间单位可以辞退员工吗没有劳动合同被辞退应怎么办没签劳动合同被辞退，怎样维权无故辞退员工无劳动合同怎么维权合伙协议签订后,一直没经营,怎么办公司一个月未签劳务合同，还开除了工作快两个月了,但是一直未签劳动合同,公司现在要开除怎么办？我在一个公司上班没鉴劳务合同公司要开除上班一个月未签订劳动合同被公司辞退，应该怎么处理只上了半个月班，公司无故开除没有签劳动合同，能仲裁赔偿吗用人单位没签劳动合同被开除可以仲裁吗没签劳动合同被开除是否能向公司提出赔偿社区交社保与单位买社保区别？社区交的社保和单位交的有啥不同交社保的地方叫什么社区交的社保和单位交的有啥不同开一个烟草超市需要什么街道交社保和单位交社保有什么区别？电视剧制作许可证制度电视使用权电视执照电视制片人电视作品电台节目表电梯责任保险电网管理电信法电信主管部门电刑电刑具电讯传递的信用证电讯检疫电讯批准电椅电影产品电影导演电影发行经营许可证电影改编电影合同电影合同纠纷案电影剧本电影片公映许可证电影审查制度

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