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问题
暑假工被辞退薪资怎么算 ?
释义
法律分析：
辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
【法律依据】：
《工资支付暂行规定》
第九条 用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系，应当分别计算，合并结算。
第十六条 劳动者因为严重失职，造成质量问题，致使用人单位遭受财产遭受重大损失的，用人单位可以解除合同，并要求劳动者适当赔偿部分损失。
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更新时间：2025/12/2 21:23:43