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问题
暑假工被辞退薪资怎么算 ?
释义
法律分析:
辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
【法律依据】:
《工资支付暂行规定》
第九条 用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。结清工资与赔偿损失是不同的法律关系,应当分别计算,合并结算。
第十六条 劳动者因为严重失职,造成质量问题,致使用人单位遭受财产遭受重大损失的,用人单位可以解除合同,并要求劳动者适当赔偿部分损失。
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更新时间:2025/5/9 4:46:50