假期工被辞退工资怎么算？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	假期工被辞退工资怎么算？
释义	法律分析：员工被单位无故辞退，可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金，那么员工可要求单位多支付一个月本人工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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