| 问题 | 正常工资薪金所得表怎么填 |
| 释义 | 正常工资薪金填写方式： 自然人税收管理系统扣缴客户端系统中“正常工资薪金”的填报方法： 1、登录点击“首页”一“扣缴所得税报告表”一“正常工资薪金”一“填写”; 2、填报“正常工资薪金”有多种方式，如果单位人员较少可以点击“添加”，一人一人的填写，填写完一人单击“保存”，然后再点击“添加”，填写第二个人； 3、如果人员很多，可以提前导出 EXCEL 模板，然后在模板里填写，填写完毕后再导入到“自然人税收管理系统扣缴客户端”系统里。 本表主要反映的是纳税人发生的职工薪酬（包括工资薪金、职工福利费、职工教育经费、工会经费、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等支出）情况；若涉及税会处理差异，还需要进行纳税调整。也就是说，只要单位发生了职工薪酬相关支出，不论其是否需要进行纳税调整，均需填报本表。 《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。《正常工资薪金》是工资、薪金所得的一部分，主要是单位每月发放给员工的工资。 法律依据： 《劳动法》 第四十八条中“最低工资”是指，劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。 《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条规定：企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。