网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同是不是一人一份?
释义
法律分析:
是的,劳动合同是双方各持一份。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
处理公证一般程序?
死刑犯被剥夺政治权利终身是什么意思
判死刑剥夺政治权利终身什么意思?
判死刑剥夺政治权利终身什么意思
过失犯罪的定罪标准
过失犯罪的定罪规定
刑法中过失犯罪有哪些种类
对过失犯罪的处罚原则是什么?
犯罪过失的法律规定有哪些
刑法中有哪些过失犯罪的类型?
法律规定过失犯罪包括哪些
过失犯罪有几种形式?
过失犯罪一般包括哪些
刑法哪些是过失犯罪?
法律规定的过失犯罪都有哪些
我国过失犯罪的特点是什么
过失犯罪的形式有哪些?
过失犯罪的定罪标准是什么
过失犯罪的定罪规定?
过失犯罪的刑罚是什么
刑法中过失犯罪是怎么定义?
死刑附加惩罚:剥夺政治权利终身是什么意思?
死刑和剥夺政治权利终身是什么意思 -死刑
我国过失犯罪的特点是什么
过失犯罪的刑事处罚原则是什么?
diet
die testate
die without issue
difference
difference converted into the standard accounting currency
difference in principle
differences in opinion
different
differential
differential association
differential association reinforcement theory
differential duties
differential election system
differential exchange rate
differential land rent
differential measure
differential opportunity theory
differential rates of duty
differential salary
differential tariff
differential treatment
differential voting
differential voting system
differentiate
differentiation of enterprise lineup
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 1:07:39