网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
兼职工可以立即辞职吗?
释义
法律分析:
可以,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
随便看
快递工伤工资怎么算工资待遇
快递员工伤期间工资怎么算 -工伤
快递工伤工资怎么算工资待遇?
物流企业工伤保险缴费比例
快递员试用期猝死能获工伤赔偿吗?
工伤情况下出门丢失快递是否算工伤
顺丰员工工伤工资标准 -工伤
保险公司工伤误工费赔偿标准
快递的赔付标准是什么?
关于快递赔付标准是什么
快递赔偿的标准是什么
临沂市误工费标准
有伤残误工费能赔偿吗?
临沂市误工费规定
有伤残误工费能赔偿吗?
临沂市误工费规定?
有伤残误工费能赔偿吗
赔了伤残费还要赔误工费吗?
临沂市误工费标准?
赔付伤残费用还有误工费用么?
有伤残误工费能赔偿吗 ?
伤者误工费的赔偿标准是多少
快递工伤工资如何算工资待遇
快递赔偿标准有哪些
快递赔偿标准是怎样的
pawning relation
pawning relationship
pawning right
pawn levies
pawnor
pawn period
pawn price
pawn receipt
pawnshop
pawnshop dispute
pawn sth.
pawn ticket
pay
pay
pay a bill
payable
payable
payable agent
payable at a fixed period after date
payable at a fixed period after sight
payable at maturity
payable at sight
payable at usance
payable on demand
payable on receipt
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/9 17:38:58