| 问题 | 在工地上受伤没签合同有哪些赔偿 |
| 释义 | 法律分析: 在工地上受伤没签合同，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目；自用工之日起超过一个月未签订劳动合同的，用人单位还需要支付双倍工资赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 |
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