网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司什么样的条件下可降薪?
释义
1.双方协商一致可降薪;2. 劳动者由于不能胜任工作而被企业单方调整工作岗位的,企业可降薪;3. 员工由于违反企业规章制定,企业可依据规章制度给予降职降薪处罚;4.采取结构性浮动工资,在约定范围内可以降薪。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
依职权移送管辖裁定可以上诉吗?
移送审查起诉后下一步做什么?
移送审查起诉下一步是什么?
按撤诉处置是
没结婚工资卡交给女方,分手了怎么办?
没结婚工资卡交给女方,分手了怎么办 -法律知识
男方欠款女方不知道,离婚时债务如何?
男方结婚前欠的钱女方要承担吗 -法律知识
结婚没离婚女方借的钱男方又欠了有没有风险
婚姻内女方给男方打了14万欠条,现在要离婚,男方能要回来钱吗
管制具体应该怎样执行?
管制的执行机关是哪个部门
管制如何执行的,有哪些规定
管制是怎么执行的
管制是怎么执行的
管制的执行是怎样的
精神病人监护权纠纷怎么解决?
精神病人监护权纠纷该怎样解决
精神病人监护权纠纷如何解决?
精神病人监护权纠纷的解决方法是什么
精神病人监护权纠纷的解决方法是什么?
精神病人监护权纠纷应该如何解决
医疗器械质量否决制度
医疗质量管理办法18项核心制度
2023年帕金森病退鉴定标准
a hard-and-fast rule
ahead of time
a host of facts
a household enjoying the five guarantees
a house where a fire started
a huge sum
Aichhorn therapeutic experiment
aid
aid and abet
aid and abet
Aid and Abet
Aid And Comfort
aid an enemy
aide-de-camp
aide-memoire
aider and abettor
aid fund
aiding and abetting
Aiding And Abetting
aiding and abetting
Aid Prayer
AIDS
aid society
AIDS patient
AIDS victim
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/29 15:29:30