| 释义 |
法律分析：病假条属于医学诊断证明书。如果需要开具病假条需要患病职工到到用人单位指定的医疗机构进行检查治疗，如果患病在职工经过执业医师专业的检查后，具备停工治疗休养的条件，就可以由执业医师出具病假条。对于这种情况需要先挂号，然后看病，进行检查，最后再由医生开诊断书、病假条，然后去盖章就可以了。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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