| 问题 | 公司哺乳期的福利 |
| 释义 | 律师分析: 一般情况下哺乳期为一年。就是小孩子一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱，经县级以上医疗机构证明，可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季，可延长一至二个月。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第42条 女职工在孕期、产期、哺乳期，用人单位不得解除合同，但女职工严重违纪违法犯罪（即劳动合同法第39条规定）的除外。 |
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