提离职后可以休年假吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提离职后可以休年假吗？
释义	法律分析：如果刚离职，当年底未安排休满应休年假的，是可以休年假的法律依据：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
随便看	滥伐林木罪判缓刑条件一般是什么判缓刑的滥伐林木罪犯滥伐林木罪是否适用缓刑？滥伐林木罪可以判缓刑的条件有哪些滥伐林木罪判缓刑是怎么规定的？滥伐林木罪缓刑的条件是什么？缓刑适用于滥伐林木罪吗？滥伐林木罪缓刑的判定条件是什么？滥伐林木罪判缓刑条件法律问题滥伐林木罪判缓刑要求是什么滥伐林木罪判缓刑的条件滥伐林木罪是否适用缓刑滥伐林木罪缓刑的判定依据是什么？滥伐林木罪判缓刑是怎么规定的滥伐林木罪的判缓刑条件是什么？滥伐林木罪判缓刑条件醉驾免于起诉对工作有影响吗？法定证据种类有哪些法定证据种类有哪些行政诉讼法常识行政处罚证据规则法定证据种类有哪些行政证据规则是怎样的？行政证据规则是怎样的《行政诉讼证据规则》全文内容? 股权诈骗应该如何立案 piece work wage system in public enterprises pier pierce the corporate veil Piercing The Corporate Veil piercing the corporate veil piercing the veil pier dues pie wagon pigeonhold pigeonhole pignorate pignoratio working capital policy working class working committee working condition working conditions working conference working contract for construction projects working day working days working days for loading and discharging working drawing working drawing budget cost working expense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。