| 问题 | 政务记过处分的影响是什么？ |
| 释义 | 行政机关公务员受处分后，有悔改表现且无再违法行为的，处分期满后解除处分，但不恢复原级别、原职务。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分影响。 法律分析 行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 拓展延伸 政务记过处分对个人职业发展的影响是什么？ 政务记过处分对个人职业发展有着深远的影响。首先，政务记过处分会在个人的档案和背景调查中留下不良记录，这可能会对求职和晋升产生负面影响。许多雇主在招聘过程中会优先考虑没有不良记录的候选人。其次，政务记过处分可能导致个人声誉受损，给人留下不可信任的印象。这可能会影响到人际关系和职场合作。此外，政务记过处分可能会限制个人参与一些敏感和高级职位的机会，因为这些职位通常要求良好的纪律和道德品质。因此，个人应该避免政务记过处分，保持良好的职业操守，以确保个人职业发展不受限制。 结语 政务记过处分对个人职业发展有着深远的影响。不仅会在档案和背景调查中留下不良记录，还可能导致个人声誉受损，限制参与敏感职位的机会。因此，保持良好的职业操守至关重要，避免政务记过处分，以确保个人职业发展不受限制。 法律依据 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。 |
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