公司强行给员工放假合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司强行给员工放假合法吗？
释义	法律分析：不合法。年假是由单位统筹安排的(也可自己申请)，主动权在单位，虽然要考虑员工本人意愿，但怎样才算是"考虑"，现实中可操作性不大。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。
随便看	索贿罪的认定数额标准广西诈骗量刑标准索贿罪的认定数额标准鉴定受贿罪的标准索贿与诈骗的区别？斡旋受贿罪的种类及量刑标准有哪些斡旋贿赂罪量刑标准是怎样的网络诈骗销赃罪的定刑标准网络损害名誉立案标准斡旋受贿罪的量刑标准是什么样的不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思？不动产证上的分摊土地面积是什么意思呢不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思？不动产证上的分摊土地面积是什么意思? 不动产证上的分摊土地面积是什么意思呢？不动产证上的分摊土地面积是什么？意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思不动产证上的分摊土地面积是什么意思？特许使用评估特许使用证特许土地保有方式特许协议特许证特许证据特许制度特许制造标记特许专营特许专营合同特许状卷宗特许作业特许狩猎证特邀代表特邀律师特邀受托人特异功能特优利率外汇贷款特有财产特有原则特约不赔条款特约监察员特约检察员特约经售处特约商户

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。