| 释义 |
一、社区矫正严管和普管的区别
社区矫正期间是否分普管和严管各个城市规定不同，以昆明市盘龙区为例，盘龙区社区矫正对象就有严管和普管。 盘龙区在对特殊人群的服务管理工作中，盘龙区创新社会管理，在全市率先运用心理测试和风险评估等手段。 从犯罪原因、犯罪类型、危害程度、性格特点、悔罪表现、经济状况、家庭和社会关系等方面进行综合评判，将全区社区矫正对象分为严格管理、普通管理、宽松管理三个等级，并相应制定不同的具体矫正措施。
社区矫正人员应当定期向司法所报告遵纪守法、接受监督管理、参加教育学习、社区服务和社会活动的情况。发生居所变化、工作变动、家庭重大变故以及接触对其矫正产生不利影响人员的，社区矫正人员应当及时报告。 保外就医的社区矫正人员还应当每个月向司法所报告本人身体情况，每三个月向司法所提交病情复查情况。 第十二条对于人民法院禁止令确定需经批准才能进入的特定区域或者场所，社区矫正人员确需进入的，应当经县级司法行政机关批准，并告知人民检察院。 参考资料来源：昆明市司法局-盘龙区对社区矫正对象实行分类分级管理 。
二、社区矫正和劳动教养的区别
社区矫正是依照法律规定，把经过判决进行管制、宣告缓刑、假释和被暂予监外执行的轻刑犯、短刑犯，放到社会上进行矫正。是把那些主观犯罪意图不深、对社会没有太大危害的、刑罚处罚得比较轻的人，放到社会当中，让其回归到家庭中，接受一种不同于关在监狱中进行改造的特殊改造形式。社区矫正体现了对宽严相济刑事政策的贯彻落实。劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。是将违法尚不够刑罚处罚的人员，送进劳动教养管理所(场)进行强制性劳动教育改造的一种行政措施。与劳动改造不同，劳动教养并非《中华人民共和国刑法》规定的刑罚，而是依据国务院劳动教养相关法规的一种行政处罚，公安机关毋须经法庭审讯定罪，即可对疑犯投入劳教场所实行最高期限为四年的限制人身自由、强迫劳动、思想教育等措施。
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