网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
实习可以随时离职吗?
释义
律师分析:
劳动者离职是不可以立马走人的,劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
把人的小拇指筋弄断会判刑吗
手指筋断了能评上鉴定几级?
手指筋断了算几级工伤
新劳动法没签劳动合同辞职后扣工资怎么办?
签了劳动合同为什么不给员工 -劳动合同
新劳动法没签劳动合同辞职后扣工资怎么办?
劳动合同不给员工的处罚
不签劳动合同违反哪条劳动法 -劳动合同
不签劳动合同违反哪条劳动法 -劳动合同
新劳动法没签劳动合同辞职后扣工资怎么办?
不签劳动合同违反了劳动法哪一条?
没签劳动合同能扣员工工资吗?
新劳动法没签劳动合同辞职后扣工资怎么办?
打工不签合同劳动法怎么规定?
不签劳动合同违反了劳动法哪一条?
上海不动产登记新政
上海删除2500万人口红线原因 -法律知识
上海二手房买卖新政策出台有哪些
上海删除2500万人口红线原因 -法律知识
自己上班玩跳扭伤算不算工伤
参加工伤保险的好处
实行工伤保险有什么作用
缴纳工伤保险的好处是什么?
工伤保险有什么用处
实行工伤保险有什么作用?
扩充解释
扩充军备
扩充资本
扩大
扩大办案效果
扩大管理权限
扩大管辖权
扩大会议
扩大解释
扩大企业自主权
扩大审批权限
扩大性自杀
扩大再生产
扩建工程
扩散期尸斑
扩展责任条款
扩张
扩张解释
扩张领土
扩张诉权
扩张正犯论
扩张政策
扩张主义
扩张主义者
扩张主义政策
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/3/30 8:27:34