| 问题 | 社保在新单位如何转移？ |
| 释义 | 社保转移至新单位方法及手续：本地单位离职者可交解除劳动合同书至新单位办理社保增员；非本地单位者需携带相关材料至社保中心申请转移，再由新单位经办机构办理转移手续，避免往返奔波。劳动合同解除时，用人单位应出具证明并办理社保转移手续。社保续交需提供工资凭证、劳动合同复印件及补交申请。根据相关法律规定，用人单位应在30天内为职工申请社保登记。个人社会保障号码为公民身份号码。 法律分析 一、社保应该如何转移到新单位 社保转移到新单位的方法： 新单位在本地，已经离职的，拿到解除劳动合同书交到新单位，然后新单位办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。 新单位不在本地的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印基本养老保险参保缴费凭证；再由本人持参保缴费凭证至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。 《劳动合同法》第50条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 二、社保续交需要哪些手续 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件。 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 结语 社保转移方法简便，可通过解除劳动合同书和申请转移表办理，享受社保待遇；若新单位不在本地，需提供相关材料至社保中心申请转移，无需往返奔波。根据《劳动合同法》第50条，用人单位应在解除或终止劳动合同时出具证明，并办理档案和社保关系转移手续。社保续交需提供工资凭证、劳动合同复印件和补交申请，加盖公章。根据《社会保险法》第58条，用人单位应在30日内为员工申请社保登记，未登记者将由社保经办机构核定应缴保险费。个人社会保障号码为公民身份号码。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第一章 总 则 第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。 中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。 社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。 |
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