| 问题 | 退休手续及所需材料 |
| 释义 | 退休手续办理及退休年龄新规定：退休需准备相关材料，申报单位、企业、就业局和人社部门，社保局核定待遇后办卡，次月领取待遇；退休年龄根据现行法规确定，男60岁、女50岁且连续工龄满10年，或从事特殊体力劳动的男55岁、女45岁且连续工龄满10年，或完全丧失劳动能力的男50岁、女45岁且连续工龄满10年。 法律分析 一、问一下办理退休需要什么手续 1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料 2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报 3、企业、就业局向当地人社部门申报 4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇 5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。 二、退休年龄新规定 国家法定退休年龄是依据现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》所规定的退休年龄，若未出台新政策，则法定退休年龄最新规定也依照此标准。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的; (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作; (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 拓展延伸 退休手续办理指南及材料清单 退休手续办理是每位员工在离职时必须完成的程序。以下是一份详细的退休手续办理指南及所需材料清单，以帮助您顺利办理退休手续。 1.提前通知：在退休前，您需要提前向雇主或人力资源部门提交书面通知，以便他们能够做好相关安排。 2.养老金申请：联系当地社会保险局或养老保险机构，填写养老金申请表，并提供相关身份证明文件、工作证明、个人银行账户信息等。 3.健康保险：了解并办理相关医疗保险或医保手续，以确保您在退休后能够享受医疗保障。 4.退休金领取：向雇主或养老保险机构咨询退休金领取方式及所需材料，如退休金申请表、身份证明、个人银行账户信息等。 5.离职手续：与雇主或人力资源部门沟通，办理离职手续，包括办理离职证明、工资结算、社保缴纳等。 请根据您所在地区和具体情况，咨询相关机构或专业人士，以确保您能够按照规定办理退休手续，并提供所需的材料。祝您退休生活愉快！ 结语 退休手续办理指南及材料清单：提前通知雇主或人力资源部门，填写养老金申请表，办理健康保险手续，咨询退休金领取方式，办理离职手续。请咨询相关机构或专业人士，确保按规定办理退休手续，并提供所需材料。祝您退休生活愉快！ 法律依据 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。 中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。 全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。