| 释义 |
法律分析：
不同不地区不一样，一般来说公务员的公积金缴费机制是：个人承担工资基数的8%——10%，单位缴纳12%——15%，也就是说，每个月公积金进账是个人工资基数的20%——25%，举个例子，一个公务员每个月赚3000元，他月公积金可能是600——750，但实际上一般都会更多，因为有的单位把补贴也入到公积金里面，所以能拿到1000左右。
法律依据：
《住房公积金管理条例》
第一条 为了加强住房公积金管理，维护住房公积金持有人的合法权益，促进城市住房建设，提高城市居民生活水平，制定本条例。
第二条 住房公积金在中华人民共和国境内的支付、提取、使用、管理和监督适用本条例。
第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位缴存的住房公积金属于职工个人。
第四条 住房公积金管理遵循住房公积金管理委员会的决策、住房公积金管理中心的运作、银行专户保管和金融监督的原则。
第五条 职工购买、新建、改建、大修自有住房，任何单位和个人不得将自有住房挪作他用。
第六条 住房公积金存贷款利率，由中国人民银行提出，报国务院批准，报国务院建设行政主管部门核定。
第七条 国务院建设行政主管部门会同国务院财政部门和中国人民银行制定住房公积金政策，并监督执行。
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