| 释义 |
本文介绍了合同订立的基本要求和信托合同成立的条件。在信托合同成立中,合同当事人应当具有相应的民事行为能力,合同内容为真实的意思表示,必须就合同主要条款协商一致,且内容不违反法律规定和社会公共利益。此外,单位不得随意变动职工的岗位,除非符合劳动合同当事人的协商一致变更条件。
法律分析
合同订立的基本要求包括：1、合同当事人的法律地位平等；2、当事人就合同中的权利和义务，依照法律的规定，通过协商一致的方式确定；3、合同必须采用书面形式。
2、合同中的权利义务对等。
3、合同当事人必须就合同条款充分协商，取得一致，合同才能成立。
一、信托成立企业的信托合同要求有哪些
信托合同成立的条件有：
（1）合同当事人应当具有相应的民事行为能力。
（2）合同内容为合同当事人真实的意思表示。
（3）合同当事人必须就合同的主要条款协商一致
（4）合同内容不违反法律规定和社会公共利益。
二、单位可以随意变动职工的的岗位吗
单位是否可以随意变动职工的的岗位：
(1)劳动合同当事人在平等自愿的基础上提出变更合同的条件;
(2)必须遵守协商一致的原则，在变更合同过程中，双方当事人必须对变更的内容进行协商，在取得一致意见的情况下进行变更。
拓展延伸
网贷被骗签了电子合同怎么办
网贷被骗签了电子合同的解决办法如下：
1、首先可以拿上合同跟对方进行协商，达成协议以后重新规定合同内容；
2、如果协商不成功的话，可以去法院提出诉讼请求和仲裁请求，一般法院会先仲裁再进行审理，进过审理后签订的合同有违反合同相关法律条款的行为，法院就会撤销合同，宣布合同无效。
客户欠的网贷如果逾期了，将承担相应的逾期责任如下：
1、征信会受到伤害；
2、影响子女升学；
3、会产生罚息；
4、贷款的额度会降低；
5、贷款可能会被冻结额度；
6、影响其他贷款申请；
7、征信受损导致职业受影响；
8、会被拉入黑名单；
9、无法享受贷款优惠政策；
10、恶意逾期可能会被起诉。
结语
合同订立的基本要求是平等、对等、协商一致,信托合同成立的条件包括当事人具有民事行为能力、内容真实、主要条款协商一致且不违反法律和公共利益,单位不得随意变动职工岗位,除非符合协商一致的条件。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。
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