工资压百分之十合法吗 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资压百分之十合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 不合理，工资应当按月支付，克扣工资是违法行为。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
随便看	工伤赔偿的标准是什么 -工伤职工工伤赔偿项目及标准是怎么样的 -工伤一般工伤具体赔偿项目、标准最新工伤赔偿标准有哪些法律依据工伤赔偿标准及法律依据工伤赔偿的范围 -法律知识最新工伤赔偿标准是怎样规定的呢工伤赔偿项目、标准一般工伤的具体赔偿项目、标准工伤赔偿标准工伤伤者的赔偿标准关于工伤赔偿标准如何定义工伤赔偿标准的赔偿项目最新工伤赔偿标准一般工伤赔偿标准工伤赔偿的赔偿项目和标准工伤赔偿标准该如何算工伤的赔偿标准是怎样规定的？职工工伤赔偿标准是怎样规定的？工伤的赔偿标准是怎样的工伤赔偿标准是怎样规定的？工伤保险法赔偿标准具体是怎样的工伤赔偿认定标准及规定工伤赔偿标准范围是怎么规定的实习受劳动法保护吗 -法律知识实习合同受劳动法保护吗？ 2023年劳动法保护试用期员工吗装舱面装车地点装船装船地装船费装船国装船合同装船后保险由买方投保装船后受潮装船面装船批注装船品质装船前不保险装船前检验装船前检验活动装船前检验机构装船前受潮装船日期装船提单装船许可证装船要求装船重量为准装到船上装货装货代理人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。