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公司压百分之二十工资合法吗 -法律知识
释义
法律分析:
用人单位无故克扣工资肯定是不合法的,但如果在劳动者因本人原因造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣发劳动者工资,但不得超过当月工资的20%。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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Allegation
allegation
allegation
allegation
allegation
Allegation / Allegata & Probata
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allege
allegiance
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ALLEN CHARGE
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alleviation
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更新时间:2025/10/31 17:29:34