职工在哪些情形下是工伤-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	职工在哪些情形下是工伤
释义	1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、患职业病的；5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律依据:《住房公积金管理条例》第24条规定《工伤保险条例》第十四条《工伤保险条例》第十五条《工伤保险条例》第十六条
随便看	多少岁开始承担法律责任？刑法规定满周岁犯罪应当负刑事责任什么年龄承担刑事责任我国法定刑事责任年龄是多少岁？满几岁负刑事责任我国刑法规定未满多少周岁的人不负刑事责任几岁开始承担刑事责任？几岁起要负刑事责任几岁还可以负刑事责任法律规定几岁可以负刑事责任？几岁起要负刑事责任的多少岁能负刑事责任几岁以上要负刑事责任 -法律知识多少岁可以负责刑事责任青少年多大负刑事责任 -法律知识法律规定承担刑事责任的年纪是多大未成年几岁承担刑事责任十四周岁负刑事责任年龄多少岁有责任十几岁可以承担刑事责任需要承担刑事责任的年龄有哪些故意伤害刑事责任年龄多少岁多少岁追究刑事责任 -法律知识几岁追究刑事责任？多少岁可以追究刑事责任? -法律知识几岁可以追究刑事责任 horizontal contract horizontal decentralization horizontal economic integration horizontal labor union horizontal merger horizontal price-fixing contract horizontal separation of powers horizontal trade horizontal transnational management horizontal union horn HORNBOOK hornbook law hornbook law horrible torture hospital admission certificate hospital discharge certificate hospitalization appraisement hospital localities hospital order hospital ship hospital treatment expense hospital zone Hospitia Cancellariae host

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。