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offer约定年终奖有用吗 -法律知识
释义
法律分析:
可以申请劳动仲裁。年终奖是在offer上明确约定的,并且是固定的。只有季度绩效是浮动的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
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更新时间:2025/4/30 4:14:35