| 问题 | 缓刑犯可以解除劳动合同吗 |
| 释义 | 缓刑犯可以解除劳动合同。缓刑犯可以与公司协商一致，或提前三十天书面通知公司，解除劳动合同。如果劳动者因犯罪被追究刑事责任，公司也可以主动解除劳动合同。 法律分析 缓刑犯可解除劳动合同。缓刑犯可与公司协商一致后解除劳动合同，或提前三十天书面通知公司。此外，公司也可因劳动者依法追究刑事责任而主动解除劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答 |
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