| 问题 | 广西人才引进政策2022 |
| 释义 | 广西人才补贴政策 引进广西的人才，享受以下优惠政策： （一）自治区财政一次性给予每位引进的人才理工类50万、人文社科类30万元资助，所需经费列入自治区教育厅年度部门预算予以解决。高校从非财政拨款中按1：1配套资助。资助资金由用人高校统筹用于所引进人才的科技创新、创业启动和改善工作生活条件等方 （二）依法保护其知识产权，鼓励科技技术成果申报专利，支持技术成果转让。职务发明成果转让后的收益分成，经与高校协商同意，可以高于国家规定的比例。 （三）用人高校为其提供必要的科研启动费，科研仪器设备、实验用房等进行科研工作必备的条件，在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜。 （四）对编制已满的高校，确因工作需要引进人才，由高校提出申请，经自治区教育厅审核后，报机构编制部门批准，可采取“先进后出"的办法办理编制使用手续。专业技术岗位已满的，可按程序报请相关部门批准后，享受同级岗位人员待遇。 （五）引进人才需要评定专业技术职务任职资格的，在同等条件下给予优先照顾，对业务水平、业绩成果突出的专业人才，可破格晋升专业技术职务。 引进的人才，享受用人高校按国家规定的工资、福利、保险等待遇。其他有关工作、生活方面的待遇，由用人高校根据实际情况与引进的人才商定。 【法律依据】： 《民法典》第六十六条规定，登记机关应当依法及时公示法人登记的有关信息。第六十七条规定，法人合并的，其权利和义务由合并后的法人享有和承担。法人分立的，其权利和义务由分立后的法人享有连带债权，承担连带债务，但是债权人和债务人另有约定的除外。 |
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