网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
为何进行脱密期管理
释义
法律分析:进行脱密期管理有利于用人单位保护商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在离职之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再工作一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。
法律依据:《关于企业职工流动若干问题的通知》 第二项 用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月),调整其工作岗位,变更劳动合同相关内容。
随便看
公司股权融资的主要具备的条件有哪些?
承担侵权责任的主要方式有哪些
新公司注册名称核准
自公司登记机关核准公司设立登记之日是哪个时间
专利申请授予专利的条件是什么
职工不能怀孕,请假可以请多久
女职工怀孕期间就可以不续签劳动合同吗
没有交社保自费怀孕怎么办
孕妇请假公司不批怎么办
怀孕请事假不批违法吗
女职工怀孕不续签劳动合同怎么办
吻合口瘘算医疗事故吗
吻合后瘘医疗事故纠纷 -法律知识
肛瘘商业保险能报销吗
肛周脓肿医保报销比例
后续医疗费如何计算
2023年肛周脓肿医保报销比例
医疗费用赔偿怎么计算
医疗纠纷赔偿计算公式
后续医疗费如何计算
医疗损害赔偿金额计算公式
b2驾照分两次扣6分掉级不
c2本可以给c1扣分吗
a2驾驶证自愿降级后可以换c6
讨工资最有效的方法是什么
judge advocate general's department
judge advocate of the fleet
judge-arbitrator
judge consul
judge in chambers
judge in lunacy
judge in reserve
judge-made
judge-made law
judge of a collegiate bench
judge of administrative court
Judge of First Instance of the High Court
judge of juvenile court
judge of the 10th grade
judge of the 11th grade
judge of the 12th grade
judge of the 7th grade
judge of the eighth grade
judge of the fifth grade
judge of the fourth grade
judge of the high court
judge of the ninth grade
judge of the sixth grade
judge of the third-grade
judge of the trial bench
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/15 0:48:29