| 问题 | 员工因病去世单位怎么处理？ |
| 释义 | 法律分析：单位应承担相应赔偿责任，具体赔偿标准需要根据具体情况决定。 法律依据： 1.《劳动法》第四十八条规定：用人单位应当为劳动者参加社会保险。 2.《劳动合同法》第十八条规定：用人单位因违反本法规定解除劳动合同，应当依法承担赔偿责任。 3.《民法典》第一千零六十七条规定：劳动者或者其他人因劳动关系受到损害，依照法律规定应当由用人单位承担赔偿责任的，用人单位应当承担赔偿责任。 4.《侵权责任法》第四十四条规定：因被侵权人死亡造成的损害，应当给予家庭成员适当补偿。 综上所述，员工因病去世，单位应当根据劳动合同和社会保险等相关法律规定承担相应赔偿责任。具体赔偿标准需要视具体情况而定，如是否存在单位违约、是否缴纳社会保险等因素。同时，根据侵权责任法的规定，单位还应当给予被侵权人家庭成员适当的补偿。 |
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