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问题
高温假扣薪资合法吗
释义
法律分析：
依据我国相关法律的规定，因高温天气停止作业的，劳动者在休高温假的期间，用人单位是不能扣工资的，工资要如常支付给劳动者。
法律依据：
根据 《防暑降温措施管理办法》 第八条第四款规定：因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资。
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更新时间：2026/7/6 6:00:16